Kultura korporacyjna
Duch Korporacyjny
Uczciwość, innowacja, harmonia
Filozofia firmy
Uczciwość i pragmatyzm, zorientowanie na technologię, dążenie do doskonałości, dedykowana obsługa
Strategia biznesowa
Nagradzanie poprzez pracowitość, obopólne korzyści i współpracę, w której wygrywają obie strony, dążenie do perfekcji, harmonijne innowacje
Wizja Korporacyjna
Staraj się zostać światowym liderem w branży wentylatorów osiowych HVAC
Misja Korporacyjna
Zaangażowani w ekologiczne i inteligentne rozwiązania napędowe dla lepszej przyszłości
Podstawowe wartości
Odpowiedzialność tworzy wartość, ciężka praca realizuje marzenia
Opieka nad pracownikiem
• Aktywnie demonstrujemy naszą społeczną odpowiedzialność biznesu, regularnie organizując działania wolontariackie, wspierając kulturę dawania od siebie i wywierając pozytywny wpływ na naszą społeczność.
• Regularnie organizujemy wycieczki integracyjne dla pracowników, aby zwiększyć spójność.
• Uruchomiliśmy program opieki psychologicznej dla pracowników, który zapewnia usługi doradcze i priorytetowo traktuje zdrowie psychiczne.
Ochrona środowiska i zrównoważony rozwój
Ekologiczna produkcja w całym łańcuchu wartości: Ściśle wdrażamy normy ISO 14001, ograniczamy emisję odpadów i żużli, ponownie wykorzystujemy resztki materiałów i maksymalizujemy wykorzystanie zasobów. Wszystkie odpady są przetwarzane przez certyfikowane firmy recyklingowe w celu wspierania gospodarki o obiegu zamkniętym.
Równy nacisk na bezpieczeństwo i ochronę środowiska: Kierując się zasadą „przede wszystkim bezpieczeństwo, przede wszystkim zapobieganie” wzmocniliśmy nasz trzystopniowy system zarządzania bezpieczeństwem, znacząco zmniejszyliśmy wypadkowość oraz zapewniliśmy bezpieczeństwo i higienę pracy naszym pracownikom.
Popraw efektywność energetyczną
• System pomiaru i monitorowania energii: Monitorowanie zużycia energii w czasie rzeczywistym w celu wspierania przyjmowania technologii oszczędzających energię, wycofywania przestarzałego sprzętu i poprawy efektywności energetycznej operacji produkcyjnych.
• Inteligentna produkcja i modernizacja sprzętu: Usprawnienie przepływów procesów, wprowadzenie automatyzacji, minimalizacja odpadów i ciągłe zmniejszanie zużycia energii na jednostkę wartości wyjściowej — osiągnięcie korzystnego dla obu stron wyniku modernizacji przemysłu i oszczędzania energii.
Bezpieczeństwo Produkcji
• System odpowiedzialności za bezpieczeństwo produkcji: Podpisywanie umów o odpowiedzialności za bezpieczeństwo ze wszystkimi działami, przeprowadzanie kontroli bezpieczeństwa na miejscu i eliminowanie potencjalnych zagrożeń w celu zapewnienia bezpieczeństwa konstrukcji. W przypadku nowych projektów budowy, renowacji i rozbudowy należy ściśle zapobiegać poważnym awariom.
Opieka społeczna i zaangażowanie społeczne
Wspieranie Rewitalizacji Obszarów Wiejskich
Co roku odwiedzamy starszych mieszkańców obszarów wiejskich, wspieramy rozwój infrastruktury wiejskiej i pomagamy poprawić ogólne środowisko życia w społecznościach znajdujących się w niekorzystnej sytuacji.
Pomoc osobom niepełnosprawnym i bezbronnym
Zapewniamy możliwości zatrudnienia osobom niepełnosprawnym i oferujemy pomoc finansową, aby pomóc grupom bezbronnym w integracji ze społeczeństwem i osiągnięciu większej samodzielności.
Opieka nad pracownikami
Regularnie organizujemy wycieczki grupowe, coroczne uroczystości i wydarzenia sportowe, aby wspierać harmonijną kulturę korporacyjną i promować dobre samopoczucie fizyczne i psychiczne naszych pracowników.
Reagowanie kryzysowe i datki na cele charytatywne
W obliczu poważnych klęsk żywiołowych lub sytuacji kryzysowych o charakterze publicznym szybko reagujemy, przekazując fundusze i materiały, aktywnie wspierając społeczeństwo naszą siłą korporacyjną.